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Selección de Personal Tradicional

         La Selección de Personal como servicio total comprenede: levantamiento de perfiles específicos para distintos niveles, ya sean Técnicos, Administrativos, Profesionales y Ejecutivos. Incluye reclutamiento y preselección curricular, chequeo de antecedentes comerciales y referencias laborales, como producto final se presenta una terna de candidatos al cargo.
   Contamos con profesionales capacitados en aplicación de variadas y actualizadas Pruebas Psicológicas para asegurar la óptima calidad en la selección.

Gestión de personas por competencias:

Selección por Competencias: Estudiamos en profundidad aquellos conocimientos, destrezas y habilidades que las personas emplean en los cargos de la organización.
       Analizamos aquellas competencias que diferencian a las personas y les permiten un desempeño superior en un determinado cargo.
      Este servicio incluye por tanto el levantamiento del perfil del cargo a través del estudio de sus competencias.

Grafología Laboral:

     Mediante el Análisis grafológico y tipográfico de la personalidad, se organiza y analiza la dinámica gráfica y los gestos gráficos claves que contribuyen al diagnóstico de aquellas competencias más comúnmente requeridas en el contexto de la selección de personal y el cargo a cubrir.

Desarrollo Organizacional:

Coaching, Entranamiento a Equipos directivos

Capacitación, diseño y aplicación de actividades outdoors:

Generamos y potenciamos valor a la empresa, a través de la formación y perfeccionamiento de las personas dentro de las organizaciones. Diseñamos cursos y talleres que se adaptan a las necesidades de nuestros clientes.
Ofrecemos nuestros servicios en las siguientes áreas:

Trabajo en Equipo (Team Work)

Comunicación Efectiva

Desarrollo de Líderes

Análisis y desarrollo mediante herramientas audiovisuales:

Construcción de Guiónes, Edición y Producción de Cortometraje